店长岗位：百鲜果园公司旗下新店开业，大量储备店长
1、门店经营:包括但不限于门店商圈分析、数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、会员管理等,对经营结果负责,确保门店盈利;
2、人员管理:负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围;
3、标准落地:负责公司各项标准在门店的执行落地,包括但不限于门店卫生、打包、陈列、三无退货、服务等标准.
【任职资格】
1、年龄22岁以上,有一年左右零售终端门店店长工作经验优先；
2、善于沟通、服务意思强、能够承受较大的工作强度和工作压力.
福利待遇：襄阳市区25家门店，可以根据住宿地就近分配
公司有完善的晋升制度，参加竞聘可升职加薪，竞聘岗位有（实习店长，店长，三星店长，区域督导，市场拓展等）
薪资待遇：3500~7000+ 每周一天休，年假工龄奖，社保，每年度公费旅游一次。