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湖北照章电力安装工程有限公司

人事经理

刷新于:2018-11-13

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薪资: ¥2千-3千

福利:
  • 五险
  • 包吃
  • 包住
  • 单休

要求: 专科 | 工作经验2年以上 | 语言不限 |性别不限 | 年龄25岁到40岁

地址: 湖北省-襄阳市-南漳县(湖北省襄阳市南漳县涌泉工业园湖北照章电力安装工程有限公司)查看公司地图

人数: 招聘2人| 一天工作8小时 | 一周工作6天

电话: 071***17 查看

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公司简介

湖北照章电力安装工程有限公司创立于2014年12月24日,位于湖北省襄阳市南漳县涌泉工业园。公司注册资本为1300万元。
公司自成立以来,在总经理的领导下,严格按照政府单位的要求,本着“安全第一,科学施工,共同发展,互惠互利”的原则,以质量求生存,以诚信为立企之本,着力打造优良工程,我公司在施工过程中,不断的吸纳技术、管理、施工人才,在失败中寻找经验,在成功中学会发展,经过几年的坚持不懈,我公司发展成安全过硬、制度完善、设备齐全、质量保证的现代化企业。我公司拥有良好的施工设备,高素质的施工队伍,能确保满足各种复杂环境的施工要求。
公司成立以来完成:农网改造项目;接户线路及计量改造工程;电力迁改工程;自用电户表改造工程;箱式变低压电缆改造敷设工程;配电室安装工程;台区计量装置改造工程;计量终端采集器安装调试工程等等。承接以南漳县为中心,20个乡镇近百个村的高、低压农网改造工程、安装10KV及以下高低压线路500余千米。南漳县就业训练中心屋面钢构工程、薛坪镇集镇应急供水工程、李庙镇鱼泉河村易地搬迁土地平整建设工程、南漳县薛坪镇2017年易地扶贫搬迁项目(二十四标段)(二十五标段)、楚天视讯门面房装饰装修工程、襄阳地区机房标准化建设工程等。
我公司在以后的工作中,坚持将施工安全和工程质量放在第一位,严格检查,严格把关,验收合格率达100%,树立品牌意识,致力于提高自身的素质,加大管理力度,不断提升公司的社会形象,为社会创造优质工程,以最优质的工程去赢得社会各界的支持和信任。
一、岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

二、岗位要求:
A、企业管理相关专业,大专以上文化程度,能熟练使用电脑办公软件,有三年工作经验;
B、熟悉国家有关的劳动法律、法规,能严格执行公司管理规章制度;
C、熟悉政府机关办事流程及招聘程序;
D、较强的领导能力与组织指挥能力;
E、较强的计划能力、沟通协调能力及激励能技巧;
F、较强的公文写作能力和学习能力;
G、具有较强的自我约束力和道德修养;

照章电力

湖北照章电力安装工程有限公司

建筑、电力、市政公用工程施工总承包叁级;承装(修、试)电力设施建筑工程劳务分包;通信工程设备安装
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